Đào tạo nội bộ tại Navisoft được xem là một phần quan trọng trong chiến lược phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty. Hàng tuần, vào mỗi thứ 7, Navisoft lại rộn ràng với chuỗi hoạt động đào tạo nội bộ chia sẻ những kiến thức, kỹ năng, nâng cao chuyên môn cho CBNV.
NHỮNG CHUYÊN ĐỀ MÀ NAVISOFT ĐÃ ĐÀO TẠO TRONG THỜI GIAN VỪA QUA, PHẢI KỂ ĐẾN NHƯ:

• Giới thiệu về Performance test
• Đào tạo các kiến thức cho Test và Dev
• Đào tạo tìm hiểu về AI – ChatGPT
• Giới thiệu quy trình triển khai AI qua ví dụ Deepface
• Hướng dẫn sử dụng công cụ DevTool Chrome trên trình duyệt web (Google Chrome)
• Đào tạo OKRs

Và còn rất nhiều các chuyên đề khác về chuyên môn, kỹ năng mềm và cấp quản lý
MỤC TIÊU:

• Nâng cao chuyên môn: Giúp CBNV cập nhật và bổ sung kiến thức mới nhất.
• Nâng cao hiệu suất làm việc: Đào tạo góp phần cải thiện hiệu suất và hiệu quả làm việc của nhân viên, qua đó nâng cao năng suất chung của công ty.
• Giữ chân nhân tài: Tạo động lực và cơ hội phát triển cho nhân viên, giúp giữ chân nhân tài và giảm tỷ lệ nghỉ việc.
• Xây dựng văn hóa học tập: Khuyến khích tinh thần học tập và cải tiến liên tục trong công ty, tạo ra một môi trường làm việc năng động và sáng tạo.
• Tăng cường sự gắn kết: Các hoạt động đào tạo giúp tăng cường sự gắn kết giữa các nhân viên và giữa nhân viên với công ty.

SỰ THAM GIA TÍCH CỰC CỦA CBNV:
Mỗi tuần, CBNV Navisoft đều dành thời gian tham gia đầy đủ và nhiệt tình, thể hiện tinh thần học hỏi cao và sự cam kết đối với sự phát triển chung của công ty.
Thông qua các chương trình đào tạo nội bộ, Navisoft không chỉ nâng cao năng lực cạnh tranh mà còn xây dựng một đội ngũ nhân viên chất lượng cao, sẵn sàng đáp ứng các thách thức và cơ hội trong lĩnh vực công nghệ thông tin.